
岗位职责:
1、负责人力资源部门的全面管理工作,包括招聘、培训、绩效评估等;
2、制定和优化俱乐部的人力资源政策及流程,确保人力资源活动的有效实施;
3、协助管理层进行组织结构调整,支持业务战略目标达成;
4、熟悉人力资源管理理论与实务,对台球俱乐部行业有一定了解。
于都人才网敬告各位求职者:此企业已经过于都人才网认证,可放心联系
如有不实立即举报
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
我要举报>>>
