岗位职责  
1. 负责员工入职、离职及档案管理流程  
2. 协助组织公司内部培训及文化活动  
3. 厂区后勤管理及行政物资调配  

任职要求  
1. 人力资源或行政相关专业  
2. 熟悉劳动法，具备良好的沟通协调能力  
3. 有企业人力行政工作经验者优先  

工作时间  
8:00-12:00，14:30-17:30

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