一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准,采取笔试、面试、体检和考察相结合的办法公开招考,择优聘用。

二、招聘岗位和待遇
（一）岗位及人数:

招聘司法所辅助岗位6名，原则上倾斜基层一线，尤其是艰苦边远地区的司法所。

（二）待遇及薪金:

参照《于都县2020年公开招聘基层公共服务专岗实施方案》（于府发[2020]17号）执行。

（三）招聘对象:

限2022届高校应届毕业生报考,大专及以上学历(高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考),专业不限,重点招录政法院校或相关专业毕业生,服务期3-5年。

（三）招聘条件:

1.应聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规,思想政治素质好,品行端正,无违纪违法及违反诚信方面的行为;

（2）具有符合岗位要求的健康身体、心理素质和工作能力;

（3）善于学习,热爱工作,能够掌握基层司法行政工作业务知识和工作技能;

（4）踏实肯干、性格稳重、责任心强,具备较好的沟通协调能力;

（5）符合招聘岗位所需的其他要求。

2.有下列情形之一者，不得应聘:

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

（2）受过行政拘留、司法拘留处罚的;

（3）受过党纪政纪处分的;

（4）有吸毒史或精神病史的;

（5）在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分;

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的;

（7）法律法规规定不得应聘的其他情形。

四、招聘程序
(一)发布招聘公告

即日起在于都县司法局微信公众号、赣州市金手指服务外包有限公司微信公众号等媒体上发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:2022年6月21日-6月29日共9天。

2.报名地点:于都县人社局402室

3.报名咨询电话(限工作日工作时间段接听):

(三)笔试

1.笔试内容:综合基础知识+写作,笔试满分100分,考试时间150分钟。

2.笔试时间及地点:详见笔试准考证。

(四)资格审查、面试

1.面试时间、地点:详见面试通知书。

2.面试内容:面试采取结构化面试方式进行。了解考生分析、判断、沟通、电脑操作能力等,面试满分100分,每位考生面试时间不超过10分钟,面试成绩现场公布。

(五)综合成绩计算

按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考生综合成绩,按综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察的人选。综合成绩相同的,以笔试成绩进行排名。

(六)体检、考察

入闱人选须统一前往指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理,时间另行通知。   

考察由用人单位对入闱人员体检报告、征信报告、无违法犯罪记录证明进行审核，合格者列入拟聘人员。

(七)公示、签订劳动合同

按岗位数1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定(总成绩末位并列者按笔试成绩高的确定人选)。在于都县司法局微信公众号等媒体公示5个工作日。无异议的,对拟聘用人员试用期为一个月,试用合格,正式聘用,由赣州金手指外包有限公司与录用人员签约。

五、工作要求
本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消资格。

公告单位：于都县司法局、于都县人力资源与社会保障局、于都县教科体局

2022年6月20日