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于都县振兴投资开发有限公司及下属子公司公开招聘工作人员25名
日期:2022-05-28 14:30 浏览:5134

于都县振兴投资开发有限公司(以下简称“振兴公司”)为县财政局代表县政府出资设立的国有控股公司。振兴公司主要承接商业地产和建筑业务,是我县重大产业和重大项目投资服务主体。为满足振兴公司及下属子公司市场化运营工作的人才需求,强化队伍建设,提升核心竞争力,振兴公司及下属子公司江西启途建设工程有限公司、于都县振通供应链管理有限公司、于都县振开机械设备租赁有限公司及于都县诚安劳务有限公司决定面向社会公开招聘25名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则

坚持“公平、公正、公开、择优”原则

二、招聘人员条件

(一)应具备的基本条件 

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件且心理健康。

(二)学历、专业、年龄及其他条件

1.学历条件:报考人员的专业、学历、学位须与岗位要求一致,专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘的最低条件(含本条件);

3.年龄条件:报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2004年5月25日以前出生,35周岁以下是指1987年5月25日以后出生,45周岁以下是指1976年5月25日以后出生,以此类推。

三、招聘岗位

本次招聘共计19个岗位、25个职数,具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《于都县振兴投资开发有限公司及下属子公司公开招聘职位表》。

(识别二维码查看职位表)

 

 

 

二、招聘工作程序

(二)报名

1.报名时间:即日起至2022年6月3日晚12:00

2.报名方式:采取网上报名的方式,不接受信函、电话、现场等其他方式报名,每人限报一个岗位,报考多个岗位的,报名无效。报名邮箱:ydzxgshr@163.com

3.报名须提交以下材料(报名材料电子档按照“报名岗位-姓名-联系电话”的名称压缩打包发送至报名邮箱,邮件主题需注明:公司+岗位名称,不按要求发送作为无效报名):

(1)《于都县振兴投资开发有限公司应聘人员登记表》(识别二维码下载),填报信息必须完整真实,不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息,并扫描上传本人近期(半年内)电子头像照片;

 

(2)本人有效居民身份证扫描件;

(3)学历学位证书扫描件;同时提供学历、学位证书在中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(3)各类职称或职业资格证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明材料扫描件;

(4)岗位要求工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明扫描件。具体可为劳动合同、社保缴费记录、公积金缴纳记录、工作证明、离职(解除合同)证明、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料,或者其他可以明确证明工作经验且无歧义的材料等;

(5)招聘岗位要求的其他证件(证明)扫描件;

4.报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。不符合岗位条件者,请勿报名。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向振兴公司人力资源部咨询,确认符合条件后再填报。(咨询电话:0797-6419175,请在工作日8:30-12:00,14:30-17:30内咨询)

5.报考人数与岗位招聘计划数的笔试开考比例一般需达到3:1。对于无法达到开考比的急需紧缺岗位,经2022年于都县振兴投资开发有限公司及下属子公司工作人员招聘工作领导小组同意后,适当降低开考比例或不设开考比例,但会根据考试情况划定笔试成绩合格分数线,凡考生成绩低于合格分数线的,不得确定为面试对象。

(三)招聘考核形式

1.总公司非工程类岗位及子公司的会计、出纳、文员、税务专员和业务员岗进行公开招聘笔试、面试方式考核;

2.总公司及子公司工程类人员采用两轮面试和提交工作业绩成果及调研报告相结合的方式考核。调研报告仅入围第二轮面试人员需要提交,具体调研内容及提交形式将在第一轮面试结束后告知。

(四)笔试

1.笔试采用闭卷方式考核;

2.笔试时间:2022年6月11日

3.笔试地点:以笔试准考证通知为准(2022年6月8日前以邮件形式发至初审合格考生邮箱)                                  

4.笔试内容:综合卷(含行测、申论、专业知识等相关内容)

5.笔试满分100分,划定笔试统一的合格分数线为60分,笔试成绩低于60分的一律不予入围面试;

6.笔试结果公示:笔试结果将在笔试结束后2个工作日内公布至公司公众号内;

7.按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算总成绩。

(五)面试资格审查

1.资格审查时间:2022年6月16日至2022年6月17日

2.资格审查地点:于都县贡江镇濂溪路80号振兴公司业务楼三楼人力资源部

3.资格审查时需持有以下证件、资料:

(1)《于都县振兴投资开发有限公司应聘人员登记表》,本人有效居民身份证原件及复印件;

(2)学历学位证书原件及复印件;同时提供学历、学位证书在中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(3)各类职称或职业资格证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明材料原件及复印件;

(4)岗位要求工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明,具体可为劳动合同、社保缴费记录、公积金缴纳记录、工作证明、离职(解除合同)证明、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料,或者其他可以明确证明工作经验且无歧义的材料等;

(5)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件;

(6)个人征信报告;

(7)本人近期2寸免冠同底版(蓝底)正面彩色照片3张;

(8)委托他人资格审查的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;

(9)机关事业单位在编人员及国企正式人员,应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;

(10)大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考,需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。

4.如面试资格审查发现材料不符或其它原因不符合招聘要求的,将按照笔试成绩(需过合格线)从高到低依次予以递补。如无可递补人员,将报招聘领导小组会议决定是否降比例予以面试或取消本岗位面试。

5.资格审查贯彻整个招聘流程,报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,并在提交的材料上签字确认材料的真实性。如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。公司风险控制部对招聘实行全程监督。

(六)面试

1.时间:2022年6月18日

2.地点:另行通知

3.采用笔试考核方式的岗位根据笔试成绩按1:3的比例确定面试人员名单(与入围最后一名成绩并列者一并列入),如达不到面试比例,但应考人员笔试成绩已达到合格线的,将不受面试最低比例限制可直接进入面试;

4.采用面试+调研报告考核方式的岗位根据第一轮面试成绩按1:3的比例确定进入第二轮面试人员名单(与入围最后一名成绩并列者一并列入),如达不到此比例,但应考人员第一轮面试成绩已达到合格线(第一轮面试合格线为75分)的,将不受面试最低比例限制可直接进入第二轮面试。

5.直接面试岗位第一轮面试时间:2022年6月11日下午

直接面试岗位第二轮面试时间:2022年6月18日

直接面试岗位调研时间为:2022年6月13-14日

直接面试岗位调研报告提交时间:2022年6月15-17日

6.总公司及子公司工程类人员以第二轮面试成绩为最终面试成绩,按照终面成绩占70%,工作业绩成果及调研报告评分占30%的比例计算总成绩。

(七)确定入围体检和综合考察人员

1.应聘人员为中共党员的,在通过资格审查、非工程类岗位人员笔试成绩合格、工程类岗位人员可进入第二轮面试的前提下,在总成绩的基础上加5分。

2.确定入围体检、考核对象。

(1)需笔试的岗位,将在面试结束后,根据应聘人员笔、面试成绩4:6的配比计算总分后,按各招聘岗位计划数从高分到低分等额确定入围体检、综合考察对象。

(2)直接面试的岗位,将以终面的面试成绩及调研报告成绩按7:3的配比计算总分后,按各招聘岗位计划数从高分到低分等额确定入围体检、综合考察对象。

3.公布入围体检、综合考察对象。

于面试结束后三个工作日内在公司公众号公布入围体检、综合考察对象。

(八)体检和综合考察

1.体检。组织需体检对象到医院(具体时间和医院另行通知)进行体检,费用自理,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。

2.综合考察。总公司人力资源部根据考生成绩排名、体检结果、背调结果确定拟试用人员名单交于都县振兴投资开发有限公司公开招聘工作领导小组审核确认。

 

(九)公示

于都县振兴投资开发有限公司公开招聘工作领导小组确定拟试用人员名单后,在公司公众号公示7天。公示期间发现有不符合条件的人员,核查属实后取消其聘用资格。

五、疫情防控

据当前疫情防控形势,为确保本次公开招聘工作顺利进行,根据县疫情防控相关政策及要求,现将疫情防控有关事项告知如下:

1.考生打印准考证即视为签署疫情防控承诺,若因未落实防控要求未能参加考试,所造成的后果由考生自行负责;

2.考生应主动关注了解于都县疫情防控相关规定,加强防疫知识学习,严格遵守疫情防控规定,保持良好的个人防护意识和卫生习惯;

3.考前14天内有赣州市外地区旅居史来于参加考试的考生,须持考前48小时内新冠肺炎核酸检测阴性报告,作为考试当日入场凭证之一;赣州市内来于参加考试的考生落实扫码、测温等常态化防控措施。

 

六、未尽事宜将由振兴公司人力资源部负责解释说明。

 

                             于都县振兴投资开发有限公司

                                  2022年5月25日