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于都县属国有企业公开招聘工作人员50名
日期:2021-07-22 17:57 浏览:3054

 

一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优、人岗相适”原则,采取考试的方法择优聘用。此次招聘考试,采取笔试和面试相结合的方式进行,考生须参加笔试和面试两场考试。

公开招聘总成绩为 100分,其中笔试、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为:笔试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩60%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

二、招聘岗位
2021年于都县属国有企业公开招聘工作人员50名(详见附件1)。

三、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.遵纪守法,具有良好的品行;

4.岗位所需的资格及技能要求;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.现役军人;

5.在读的学生;

6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

(三)学历、专业、年龄及其他条件
1.详见各招聘岗位具体要求。

2.学历条件:岗位要求的学历、学位、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

3.专业条件:考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

4.年龄条件:报考人员须年满18周岁,且不超过45周岁。年龄计算方法为:18周岁以上是指2003年7月23日以前出生,35周岁以下是指1985年7月23日以后出生,40周岁以下是指1980年7月23日以后出生,45周岁以下是指1975年7月23日以后出生。(注:7月23日为报名第一天)。

(四)工作经历要求
有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2021年7月23日(如“2年以上”指报名时仍在工作岗位,至2021年7月23日累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2019年7月毕业即开始工作,至2020年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,须提供工作单位出具的证明、劳动合同、缴纳社会保险等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可,须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的养老保险缴费凭证,或聘用单位工资发放银行流水,或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。

四、招聘流程
本次公开招聘采取发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

(一)发布信息
于2021年7月22日在于都县人事招聘考试管理平台、于都县人民政府网发布招聘公告。

(二)网上报名
1.报名时间:2021年7月23日9:00至7月30日17:00;

2.报名网站:于都县人事招聘考试管理平台(http://yudu.huiqicai.com)

 

(三)笔试
1.笔试采取闭卷答题的方式进行。

2.笔试时间:2021年8月15日,具体时间、地点见《笔试准考证》。

3.笔试内容:考试内容为招聘岗位相应的公共知识和专业知识。

4.笔试要求:笔试总分100分,笔试时间120分钟。笔试人员必须携带本人身份证、《笔试准考证》到指定地点参加考试,未按规定时间到达考场的视为主动放弃。

5.评卷结束后,根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1:3(或规定比例)的比例确定拟入闱面试人员(与拟入闱的最后一名考生成绩并列者一并列入),降低开考比例或不设开考比例的岗位在笔试成绩合格线上的考生入闱下一环节。拟入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试前资格审查事项于8月20日前在于都县人民政府网进行公告。考生笔试成绩可登录报名平台(http://yudu.huiqicai.com)进行查询。

6.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例,但招聘人数与拟入闱面试人员资格审查合格人数达不到1:3(或规定比例)比例的,从报考该职位的考生中,按笔试成绩从高分到低分递补一次;如无人递补或递补后仍达不到规定比例,则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试,招聘计划人数不核减。

(四)资格审查
拟入闱面试人员在规定的时间、地点参加现场资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的,经核实,取消聘用资格。

1.资格审查时间:2021年8月23日-25日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30)。

2.资格审查方式:拟入闱面试人员需持以下证件、资料到于都县振兴投资发展有限公司(于都县濂溪路80号)进行现场资格审查,资格审查材料有:

(1)《2021年于都县属国有企业工作考试报名表》网上打印)2份;

(2)本人身份证原件及复印件1份;

(3)学历学位证书原件及复印件1份,所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学历认证报告》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果(有效期在2021年8月27日以后,以备核查有效性);国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

(4)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件1份;

(5)各类业务技能证书(专业技术资格、执业资格)证书原件及复印件1份;

(6)近期免冠1寸彩照3张。

3.下列人员还需提供如下材料:

(1)委托他人资格审查的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;

(2)机关事业单位在编人员及大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员,应出具相关单位及主管部门同意报考的证明。笔试前无法提供的可于面试前提供。

(3)岗位要求具有工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明、劳动合同、养老保险缴费凭证等佐证材料。

4.资格审查合格人员方具有面试资格,面试准考证通过报名平台进行打印。未参加资格审查的,视为自动放弃;资格审查不合格的,取消面试资格。

5.递补对象资格审查。于2021年8月26日在于都县人民政府网公布递补拟入闱面试人员名单。递补对象携带上述面试资格审查规定的相关材料,于2021年8月27日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)到于都县振兴投资发展有限公司(于都县濂溪路80号)进行资格审查,未按时参加资格审查的视为自动弃权,所产生的缺额不再进行递补。

(五)面试
1.面试采取半结构化面试的方式进行,满分100分。考生面试成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。

2.面试时间:时间为2021年9月12日,具体时间、地点详见《面试准考证》。

(六)确定体检、考察对象
考生须参加笔试和面试两场考试,且无违规违纪行为,成绩方为有效。仅参加了笔试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。考生总成绩按照笔试40%、面试 60%之和来计算,总成绩保留至小数点后两位,尾数四舍五入。面试结束后,按照招聘岗位计划数1:1的比例,及考生总成绩从高分到低分确定体检和考察对象,如考生总成绩出现同分时,以面试成绩高者确定体检、考察对象。

(七)体检和考察
1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。

2.考察。由招聘单位负责,主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用。考察采取函调或实地考察方式进行。

3.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额,按报考同一岗位考生的总成绩从高分到低分的顺序递补一次。

(八)结果公示
在于都县人民政府网公示拟聘用人员名单,公示时间为7个工作日,接受社会监督。公示期满无异议后,由招聘单位办理聘用手续。拟聘用人员在规定时间内不来报到的,按其自动放弃处理,取消其聘用资格,视情递补。

(九)聘用
招聘单位与聘用人员订立书面劳动合同,约定试用期,试用期内不合格的,解除劳动合同关系。聘用人员待遇按照所在公司薪酬方案执行。

附件:

 2021年度于都县属国有企业招聘工作人员考试职位表


 学科专业目录汇编(二0一九年一月)