为加快县属国有企业人才队伍建设，优化国有企业人力资源配置，现将2026年度于都县属国有企业人员招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位

具体招聘岗位、条件及招聘人数详见附件《2026年度于都县属国企公开招聘工作人员岗位表》。

二、招聘条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.具有岗位所需的任职资格、职业资格和技能要求；

3.适应岗位要求的身体条件和心理素质（虽有残疾，但不影响履职，符合体检标准的人员亦可报考）；

4.具备岗位所需要的其他条件。

（二）学历、专业、年龄及其他条件

1.招聘岗位具体要求见《2026年度于都县属国企公开招聘工作人员岗位表》。

2.年龄和工作经验计算截至公告发布日。

3.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》（二〇二六版）为准。

4.招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，必须是主责主业的工作经历，兼职兼聘的工作经历不视为岗位要求的具体工作经历；在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经验。

5.中共党员（含预备党员）需提供所在党支部出具的党组织关系证明或全国党员信息管理系统本人信息截图，考察时将对入党档案材料进行复审。

（三）下列人员不具备报考资格

1.具有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

5.受处分期间或未满影响期限的；

6.有服务期要求且仍在服务期内的，与原有用人单位签订竞业限制且仍在竞业期限内的；

7.被列为国家失信人员名单的；

8.报考招聘后与公司构成任职回避关系的；

9.从于都县属国企离职未满2年，离职前在职不满1年人员及3年内参加本县属国企公开招聘并入围体检，但放弃体检资格或体检通过但放弃入职人员。

10.有其他不适宜聘用情形的。

此外，考生不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

三、招聘程序及方式

（一）发布信息

招聘公告将在于都人才服务网、于都工投人力人才服务有限公司、于都县佑安健康产业发展有限公司、于都城资微信公众号发布。

（二）报名

1.报名时间

2026年9月1日至2026年9月6日17:00。对于报名时间截止但未达到开考条件的岗位，将发布延迟或取消岗位招聘补充公告。

2.报名方式

本次招聘通过网络报名，不接受现场、信函等其他方式报名，报名网站为：https://www.ydrcfw.com/home（于都人才服务网）

3.操作步骤

（1）网站注册

首次报名人员需注册个人登录账号方可进行报名，进入招考专栏的对应公告即可进行对应岗位报名。

（2）网上报名

报考人员如实填报《岗位招考报名表》（工作经验为必填项，需完整填写从高等院校毕业后至报名时的所有工作经验），填报信息必须完整真实，不得遗漏主要社会关系（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、县处级及以上近亲属），当前所在单位等重要信息（单位名称、部门、职务或岗位），并上传考生以下相关资料至报名界面附件栏：

①本人近期（半年内）免冠正面证件照；

②本人有效居民身份证扫描件；

③毕业证书和学位证书扫描件；

④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学位在线验证报告》（最低延长验证有效期至2026年10月后），取得国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

⑤工作经验证明：岗位要求工作经验的，应聘人员须提供相应的工作经历证明，具体可为劳动合同、社保缴费记录、公积金缴纳记录、工作证明、离职（解除合同）证明、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料，或者其他可以明确证明工作经验且无歧义的材料等；

⑥诚信考试承诺书：需要打印出来填写好，以扫描件形式作为附件上传。

⑦其他证明材料：职称或职业资格证书、工作业绩成果、奖励证明材料原件扫描件。

以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。考生确认信息无误后，点击确认提交，提交后不再更改报名岗位。

2.注意事项：

（1）报考人员限报1个岗位，请仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件者请勿报名；

（2）实行诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担；

（3）报名期间，工作人员根据考生提交的报名表及相关证件或证明材料进行资格初审，资格审查状态为机审失败的考生可进入报考网址-个人管理中心-我的招考-我的报名里对报名表重新修改，再次提交审核。考生修改后因材料不足仍无法证明是否符合招聘岗位要求的，视为不符合报名要求，报名无效。

（三）招聘考核形式

采用笔试、面试相结合的方式择优录取。公开招聘总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

岗位其他条件设置 “中共党员（预备党员）优先” 的，报考该岗位且为中共党员（含预备党员）的考生，最终总成绩予以加 1 分。

考生须持《准考证》及本人有效身份证件进入考场，不得替考、舞弊，一经发现，取消资格。未按规定时间到达考场的视为主动放弃。

（四）笔试

1.线上报名资格审查通过且报考岗位符合开考条件的人员方可进入笔试环节；

2.岗位开考条件：报考人数与岗位招聘计划数的笔试开考比例一般需达到3:1，对于无法达到开考比的急需紧缺岗位，适当降低开考比例或不设开考比例；

3.笔试采用闭卷考试考核，内容为招聘岗位相应的专业理论知识和综合能力素质测试。笔试结束后根据笔试情况划定笔试统一的合格分数线，笔试成绩低于合格线的一律不予入围面试；

4.笔试时间地点以具体通知为准；

5.笔试成绩及入闱名单公示：在于都人才服务网、于都工投人力人才服务有限公司及公司公众号（于都县佑安健康产业发展有限公司、于都城资）公布。

（五）线下资格审查

1.针对笔试结束后进入面试名单的报考人员，由第三方机构对报名人员的身份证、毕业证、职业资格（职称）等证件原件、工作经验证明材料和其他报名资料进行审查，确认应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程（含聘用后），报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

2.线下资格审查时间地点以具体通知为准，部分材料线上申请需要耗时审批，考生可提前做好准备。

3.资格审查需提供以下证件或资料：

（1）《岗位招考报名表》纸质版，本人有效身份证原件及复印件；

（2）学历学位证书原件及复印件；同时提供学历、学位证书在中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期在2026年10月以后）、《中国高等教育学位在线验证报告》；

（3）各类职称或职业资格证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明材料原件及复印件；

（4）岗位要求工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明，具体可为劳动合同、社保缴费记录、公积金缴纳记录、工作证明、离职（解除合同）证明、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料，或者其他可以明确证明工作经验且无歧义的材料等；

（5）招聘岗位要求的其他证件（证明）原件及复印件；

（6）个人征信报告、无犯罪证明材料；

（7）本人近期1寸免冠同底版（蓝底）正面彩色照片3张；

（8）机关事业单位在编人员及国企正式人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明；

（9）大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明；

（10）诚信考试承诺书纸质版。

（11）委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。

4.线下资格审查通过的方可进入面试环节，因资格审查未通过造成进面人员缺额，可视情况从报考该岗位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补，无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。

（六）面试

1.根据笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例从笔试合格人员中确定入闱面试人员（末位同分者一并进入面试）且需要通过线下资格审查。面试合格线为70分（含70分）。主要考察岗位胜任能力（知识储备、应变能力、逻辑思维、分析能力、表达能力）与任职基本条件；如达不到面试比例，不受面试最低比例限制可直接进入面试。

2.面试时间地点以具体通知为准。

（七）体检和背景调查

1.根据考试总成绩，从高分到低分等额确定入闱体检、考察人选，如末位总成绩相同的，取面试高分者。

2.体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定进行体检，体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。部分岗位（质量负责人、质量管理员、执业药师/药师）因业务开展需要需开具疾控中心健康证，两者相结合认定体检项通过。

3.背景调查（政审）。调查内容包括身份信息、学历信息、商业利益冲突、涉法涉诉、社会负面记录、失信被执行人等，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员的资格进行复审，对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消录用资格。

4.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，可视情从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中，从高分到低分顺延递补。

（八）公示和聘用

1.过程公示。在于都工投人力人才服务有限公司公众号公示入围笔试、面试、体检和背景调查人员名单，公示时间为3天。公示期满无异议的，进行下一环节。

2.结果公示。在于都工投人力人才服务有限公司公众号公示拟聘人员名单，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后又消其聘用资格，因此造成的岗位缺额将视情况递补。公示合格者本人自愿放弃入职或在规定时间内（结果公示后1个月内）未报到的，视为个人放弃，可视情况递补。

3.公示期满无异议的拟录用人员，按规定程序办理录用手续。

4.确定为聘用对象后，须积极主动办理有关手续，与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，必须在30日内自行办理有关合同解除手续，逾期视为个人自动放弃，将取消聘用。

5.试用期内，若员工主动离职或经认定无法满足业务开展需要，用人单位可视实际情况进行人员递补。

四、联系方式

第三方招聘服务机构联系电话：0797-2028898

招聘单位电话：0797-6215101（佑安）/0797-6419175（城资）

监督电话：0797-6330502

五、重要提示

本次社会公开招聘笔试、面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。