岗位职责
1、根据公司总体发展战略和规划,拟定门店销售计划。
2、团队人员组建的录用意见及培训方案的制定。
3、店面日常管理。
4、及时准确的向领导提供销售信息及各类报表。
5、积极学习相关知识和技能,提高管理水平以满足工作绩效需要;
6、负责办公用品及固定资产的申请与管理;
任职资格:
1、25-45岁,男女不限。
2、性格开朗,诚实稳重,抗压能力强,有责任心。
3、有较强的沟通协调能力,有发现并解决团队各种问题的能力。
4、有1年以上相关工作经验者优先考虑。
福利待遇:公司福利:1、7小时余工作制,月休4天。
2、享受部分保险与绩效奖金
3、享受一年三节福利及生日祝福
4、享受年终分红及带薪年假
5、享受公司组织的旅游
6、享受免费内外部培训
7、享受内部晋升机会
8、底薪4500+分红+提成
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