
岗位职责
1. 负责门店日常运营,协调员工工作安排与执行。
2. 监督服务标准落地,确保顾客体验高效优质。
3. 处理现场突发状况,保障团队目标顺利达成。
4. 协助上级完成排班管理及基础数据记录工作。
任职要求
1. 具备2年以上餐饮行业相关管理或基层经验。
2. 拥有较强执行力,能高效统筹团队日常事务。
3. 形象气质佳,具备良好的沟通技巧与服务意识。
4. 适应两班制轮岗(9点-18点/17点-凌晨2点)。
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