
工作时间: 上午:08:00-12:00 下午:14:30-17:30(普通)
岗位职责:
1. 负责员工招聘、入职办理、劳动合同管理、考勤统计及薪酬福利核算等日常人力资源工作;
2. 组织开展员工培训、绩效支持及基础人事档案维护;
3. 承担公司行政事务,包括接待、会务安排、环境卫生管理、文件收发及内外联络协调;
4. 协助制定与优化人力资源及行政相关制度流程,保障运营规范高效。
5. 配合办公室主任工作,服从工作安排。
任职要求:
1. 人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2. 具备5年以上人力资源或行政岗位实操经验,熟悉劳动法规及常用办公软件;
3. 形象端正,沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的执行力与团队协作精神;
4. 服从工作安排,责任心强,能兼顾多任务并按时保质完成。
【◇岗位要求:能应酬,有亲和力,沟通能力,性格开朗,】特别优秀的可放宽限制!!!
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