
工作内容:
1.负责后道车间全面管理,统筹专机、大烫、检验、包装四个班组的生产安排,根据生产排期合理分配人员、工序,跟进订单进度,确保订单按期出货。
2.管控产品品质:落实成品检验标准,跟进返工、返修,跟踪不良问题,减少批量次品,把控出货质量。
3.人员管理:负责后道班组员工工作安排、技能培训,新员工带教,做好员工沟通、情绪疏导,稳定班组人员,处理班组内部矛盾。
4.设备与物料管理:跟进大烫设备、各类专机日常点检、简单维护报修;管控辅料、包装袋、吊牌、纸箱等包材领用,控制损耗,节约生产成本
5.数据报表:每日统计产量、返工数量、出货数量,按时提交生产报表,向上级汇报生产异常、品质异常、人员情况;出现交期、质量风险提前预警。
6.现场 6S 管理:维持车间环境卫生、物料摆放、工器具归位,规范区域划分,落实车间安全管理(用电、蒸汽烫台、专机设备安全),杜绝安全隐患
7.落实公司各项规章制度,配合厂长完成临时任务,配合品质、业务部门对接验货、尾期查货工作
任职要求:
1.有服装厂后道主管经验3年以上,熟悉后道全流程、质量标准、出货流程。
2.具备现场管理能力,会带班组,沟通协调能力强,做事有责任心,能抗压。
3.服从管理,原则性强,公平安排工作,善于调动员工积极性;有安全、品质、交期意识。
公司福利:
✅包吃包住(有夫妻房),在外吃住 食宿补贴350元/月
✅全勤奖200元/月、加班补贴3元/小时,晚上加班至9:30;
✅每周六晚上不加班,重要节日放假前一天提前下班;
✅工龄奖50‑200元/月
✅本厂老员工介绍熟手,在职满3个月奖励300元/人
✅有员工生日、节假日礼品福利;团建、旅游。
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