岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成  
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平  
3. 分析门店经营数据，优化运营策略  
任职要求  
1. 1年以上零售行业管理经验  
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力  
3. 熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先

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