
岗位职责
1. 负责公司员工考勤管理,确保出勤记录准确无误。
2. 协助完成员工工资核算与发放,确保薪酬数据的及时性和准确性。
3. 处理日常人事事务,包括员工档案管理、入职离职手续等。
4. 协助部门完成文员相关工作,如文件整理、信息录入及资料归档。
5. 配合团队完成人力资源相关支持性工作,提升整体运营效率。
6. 提供必要的行政支持,确保办公环境有序运转。
任职要求
1. 具备基本的人事或行政工作经验,熟悉考勤、薪酬核算流程。
2. 熟练使用办公软件(如Excel、Word),具备良好的数据处理能力。
3. 持有会计从业资格证或相关证书者优先考虑。
4. 具备较强的责任心和沟通协调能力,能够高效完成多任务处理。
5. 有良好的职业素养和保密意识,能适应一定强度的工作节奏。
6. 具备团队合作精神,能够积极配合各部门完成工作目标。
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