
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件管理、会议组织及记录等工作;
2、协助部门进行办公用品采购、固定资产管理和后勤保障服务;
3、接待来访客户及合作伙伴,维护良好的企业形象;
4、处理员工考勤、差旅安排及相关行政支持工作;
5、负责员工招聘、入职、转正、离职、劳动合同签订等;
6、有同岗3年以上工作经验,熟悉人事6大模块;
7、完成上级交办的其他任务,确保公司运营顺畅。
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