岗位职责
1. 负责招聘渠道拓展与维护，筛选合适人才
2. 执行招聘流程，组织面试，评估候选人
3. 定期分析招聘数据，优化招聘流程和策略
任职要求
1. 人力资源管理等相关专业
2. 熟悉招聘流程，具备良好沟通及数据分析能力
3. 有招聘工作经验者优先
工作时间
9:00-12:00，13:30-18:00

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