岗位职责：
1. 全面统筹店铺运营工作，精心规划销售策略并全力达成销售目标。
2. 负责店铺员工的管理工作，涵盖培训指导、绩效考核以及合理的工作任务分配。

任职要求：
1. 具备建材行业销售经验，时长需达三年以上。
2. 拥有出色的管理能力，能够有效带领团队达成业绩目标。
3. 掌握优秀的培训技巧，可提升团队整体业务水平。
4. 具备精准的数据分析能力，以便为销售决策提供有力支持。

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