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岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店各个部门的分工管理工作；
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
4、3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
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