岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。  
2. 协调团队成员工作，提升整体工作效率与服务水平。  
3. 组织并执行销售策略，完成门店业绩目标。  
4. 处理客户投诉与反馈，维护良好的客户关系。  
5. 参与制定并落实门店各项管理制度与流程。  
6. 关注员工成长，提供培训与指导，促进团队发展。  

任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与亲和力，性格开朗，富有责任心。  
2. 有销售或服务行业相关经验者优先，具备基础的客户服务意识。

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