
岗位职责
1. 负责日常的学徒培训与技能指导,确保培训质量与效果。
2. 协助制定并执行培训计划,提升学员的专业能力与实操水平。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和责任心。
工资的涨幅看个人的能力。要签用工合同,做满一年。
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