1.熟悉ISO条款要求及新体系建立的基本工作;
2.最好是参加过ISO或其他体系培训，能独立组织体系管理日常工作(包括国内外客户审核，第三方审核，管理评审会议的组织，内审等);
3.有丰富的体系开发推行和维护经历，如:ISO9001、 ISO14001、ISO18001等;
4.具有较强的组织协调能力、发现和解决问题的能力、组织策划能力及较好的书面表达能力及文案功底;
5.熟悉基本的办公软件;
6.具备一定的英语基础及抗压能力;
7.熟悉体系及持续改进推进工作优先考虑;

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