岗位职责：
员工管理：完成员工的日常管理，班次安排、工作安排、工作检查、工作反馈、工作改进等；
员工培训：对员工进行岗位知识、技能培训；
房态维护，日常对客户硬件进行巡查并监督实施维护等；
基本要求：
22~28岁
中专（高中）及以上学历
有2年以上的相关岗位工作经验；
具备组织、协调、安排能力；
认可米尼企业文化
条件优秀者，以上要求可适当放宽。

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