工作职责：
1、安排部门日常工作；
2、协调其他部门工作关系；
3、培养下属工作能力；
4、培养接班人；

岗位要求：
1、热爱服务行业，视顾客为衣食父母
2、管过部门、带过队
3、想历练、想发挥
4、要平台，要发展
5、有相关工作经验优先，有能力者尤佳

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