岗位职责：
1、负责安排管理人力部门日常工作。

任职要求：
1、人力资源专业本科毕业，从事人力资源五年以上。
2、熟悉员工入职，离职，保险等。
3、熟练使用各种电脑办公软件。
4、熟悉人力资源管理中招聘、培训管理、绩效考核等模块管理工作，独立建立对应管理体系。
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。
6、熟悉人力资源六大模块和6S管理。
7、40岁以下，沟通能力强，具备一定抗压能力。
公司福利：
1、免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器、免费WIFI；
2、公司内设有夫妻房，儿童房，有生活老师辅导孩子功课；
4、全勤奖200元/月，晚上加班另有加班补助；
5、开工红包500元，年终奖1000-3000元/年；
6、每年都会组织开展比赛、全员体检;
联系电话：18172706303徐经理

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