1.负责学校的整体运营，制定合理的制度和操作流程；
2.根据学校的整体发展战略，制定各部门的年度、季度、月度工作计划及费用预算；
3.根据学校的业绩目标和利润目标，制定达成方案并分解到部门，保证完成效果；
4.负责学校市场、咨询、教学、教务、行政、人事、财务部门的日常工作监督、检查及目标达成考核；
5.优化教学产品、拓展市场渠道、保证教学效果，提升服务品质；
6.严格执行学校各项政策制度，控制整体运作成本及各项销售费用，每月进行成本核算并对比，监管好财务工作；
7.及时掌握各部门人员工作状态，疏导不良心态，保证团队健康发展；
8.协调解决各部门工作中出现的问题，给出相应工作指导，帮助后进团队；
9.维持学校的安全及纪律，遇到重大事件第一时间做出处理并汇报上级；
10.负责处理各项突发事件，搞好学校的对外关系，做好协调工作；
11.根据学校实际情况，及时调整发展规划及团队配置，保持学校高速发展；
任职要求：
1. 大专及以上学历，有3年及以上培训机构运营经验；
2. 具有带领团队完成宣传招生活动、招生讲座、谈单攻单等销售任务的素养、意识和能力；
3. 对校区各部门有一定的指导能力；
4. 精通教育学、心理学，善于发现人才和运用人才；
5. 具有一定的统筹、规划、组织、协调能力，能让团队稳定且高效执行；
6. 善于协调各种人际关系和部门关系，增进员工之间的情感，发展健康团队；
7. 喜欢小孩、有小孩者优先。

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