1、招聘管理：跟进人员入离职手续办理；跟进员工考勤。
2、培训管理：跟进培训计划实施，收集、归档各部门培训材料；广场月度培训报表填报；及时完成月度培训计划录入与结项工作管理；
3、员工关系：开展线下员工档案整理情况并进行不定期复核检查。
4、行政管理：档案管理；车辆管理；餐厅管理；办公区管理；企业文化管理；资产管理。
5、其他：配合经理日常工作。
莲花广场东(贡江大道南)
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