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  • 重视自己的工作
  • 来源:于都人才网   2017-05-01   
       浏览次数:679

文章概况:重视自己的工作   在现代老板的眼中,一个职场新人最宝贵的特质之一,就是"积极"。它是未来成功人士必备的人格特质,是你赢得老板信任的关键。进入职场后,也许你所面对的只是一些简单的或是艰苦而单调的工作。你可能对这些工作毫无兴趣。然而,这正是考验你积极性的时刻。

重视自己的工作

  在现代老板的眼中,一个职场新人最宝贵的特质之一,就是"积极"。它是未来成功人士必备的人格特质,是你赢得老板信任的关键。进入职场后,也许你所面对的只是一些简单的或是艰苦而单调的工作。你可能对这些工作毫无兴趣。然而,这正是考验你积极性的时刻。

  查尔是一家汽车修理厂的修理工,从进厂的第一天起,他就开始喋喋不休地抱怨,什么"修理这活太脏了,瞧瞧我身上弄的",什么"真累呀,我简直要讨厌死这份工作了","凭我的本事,做修理这活太丢人了"等等。

  查尔每天都是在抱怨和不满的心情中度过的。他认为自己是在受煎熬,在像奴隶一样费苦力。所以,查尔每时每刻都窥视着上司的举动,一有空隙,他便偷懒耍滑,应付手中的工作。

  五年过去了,与查尔一同进厂的四个工友,各自凭着自己的手艺,或另谋高就,或被公司送进大学进修了,独有查尔仍旧在抱怨声中,做他蔑视的修理工。如果一个人轻视自己的工作,那么他在工作中是得不到乐趣的,只会伤感、烦闷,在工作中自然也做不出什么成绩来,升迁、加薪也就与他无缘了。

  一个人对工作的态度决定了他能从工作中收获的多少,从一个人的工作态度上,就可在某种程度上了解那个人。这也是老板考核员工的一种方法。积极的态度不仅是区别自己和其他员工的惟一方法,也是老板评判你是否值得继续栽培的标尺。道尼斯到一家保险公司工作不久,就觉得凭借自己的能力和工作强度,应该得到更高的薪水,并对此耿耿于怀。对上司交代的各项任务,不再认真对待,而是心不在焉,潦草应付。上司看在眼里,记在心里,但并没说什么。几个月后,一个兢兢业业、能力尚不如道尼斯的员工,成为了部门主管的"候选人"。而道尼斯直到离开保险公司的那一天,仍旧拿着最初的那些薪水。看一个人是否能做好事情,只要看他对待工作的态度。那些只知道要求高薪,却不知道自己应承担的责任的人,无论对自己,还是对老板,都是没有价值的。

  在工作中,不要幼稚地认为,自己对工作的鄙视态度会瞒得过老板。老板或许不会了解每一个员工的工作细节,但是对工作抱着轻视态度会有什么样的结果,相信老板们比谁都清楚,并会以此来设定你的未来。


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